Formation Management & leadership
Découvrez les thèmes de formation essentiels en management et leadership
Le management et le leadership sont des compétences clés pour réussir dans le monde professionnel. Si vous souhaitez développer vos compétences en management et leadership, il est important d’explorer certains thèmes de formation pertinents. Ces thèmes vous aideront à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer efficacement une équipe et inspirer les autres à atteindre l’excellence.
- 1. Fondamentaux du management :
Ce thème de formation vous introduira aux principes fondamentaux du management. Vous apprendrez les bases de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de votre équipe. Vous développerez une compréhension solide des rôles et responsabilités du manager.
- 2. Management & leadership :
Ce thème mettra l’accent sur la relation entre le management et le leadership. Vous explorerez les différences entre les deux concepts et apprendrez à développer les compétences nécessaires pour être à la fois un bon manager et un bon leader. Vous développerez des compétences en communication, en motivation et en prise de décision.
- 3. Perfectionnement au management :
Ce thème de formation est conçu pour les managers expérimentés qui souhaitent approfondir leurs compétences en gestion. Vous explorerez des sujets avancés tels que la gestion du changement, la gestion des conflits et le développement d’une vision stratégique. Vous développerez des compétences en gestion des talents et en prise de décision stratégique.
- 4. La conduite de réunion d'équipe :
La conduite de réunion d’équipe est une compétence essentielle pour un manager efficace. Vous apprendrez à planifier, à animer et à suivre les réunions d’équipe de manière productive. Vous développerez des compétences en communication, en facilitation et en résolution de problèmes.
- 5. Accompagnement du changement :
La capacité à gérer le changement est cruciale dans un environnement professionnel en constante évolution. Vous apprendrez des stratégies et des techniques pour accompagner votre équipe à travers les périodes de changement. Vous développerez des compétences en gestion du changement, en communication et en leadership transformationnel.
- 6. Leadership :
Ce thème mettra l’accent sur le développement de vos compétences en leadership. Vous apprendrez à inspirer et à influencer les autres, à créer une vision inspirante et à prendre des décisions éclairées. Vous développerez des compétences en communication stratégique, en gestion des talents et en intelligence émotionnelle.
- 7. Management transversal :
Le management transversal concerne la gestion d’équipes multidisciplinaires et la collaboration avec différents départements au sein de l’organisation. Vous apprendrez à naviguer dans des environnements complexes, à développer des compétences en gestion des relations interpersonnelles et à favoriser la collaboration transversale.
- 8. Innovation, agilité, management à distance :
Ce thème aborde les défis spécifiques liés à l’innovation, à l’agilité et au management à distance. Vous apprendrez des stratégies pour encourager l’innovation, gérer des équipes virtuelles et adapter votre style de management aux besoins des travailleurs à distance. Vous développerez des compétences en gestion de l’innovation et en gestion du travail à distance.
- 9. Manager et animer son équipe :
Ce thème se concentre sur les compétences nécessaires pour manager et animer une équipe performante. Vous apprendrez à motiver et à développer vos collaborateurs, à établir des objectifs clairs et à fournir des feedbacks constructifs. Vous développerez des compétences en gestion des performances et en développement des talents.
- 10. Le manager coach :
En tant que manager, vous serez également amené à jouer le rôle de coach pour vos collaborateurs. Ce thème vous aidera à développer des compétences en coaching, en écoute active et en développement professionnel. Vous apprendrez à soutenir la croissance et le développement de vos collaborateurs.
- 11. Le manager agile : Développer son agilité managériale :
Dans un environnement en constante évolution, l’agilité managériale est essentielle. Vous apprendrez à développer votre flexibilité, votre adaptabilité et votre capacité à gérer l’incertitude. Vous développerez des compétences en gestion du changement, en prise de décision rapide et en leadership agile.
En investissant dans ces thèmes de formation en management et leadership, vous développerez les compétences nécessaires pour réussir en tant que manager efficace et leader inspirant. Que vous soyez novice dans le domaine du management ou un manager expérimenté, ces formations vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et à stimuler la performance de votre équipe.
Objectifs
Formations pratiques très consistantes permettant de développer
de la profondeur Métiers et d’apporter de la fraîcheur en terme d’outils.
Modalités de déroulement
Les cycles s’étalent sur une durée variant de 1 à 3 mois exclusivement les weekends avec un rythme
1 weekend sur 2.
Pédagogie active
Nous utilisons des méthodes pédagogiques favorisant la mise en situation et l’utilisation d’outils digita
Conseil à forte valeur ajoutée
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